Монгол Улс 2009 онд НҮБ-ын Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн эрхийн тухай конвенцод нэгдэн орж, конвенцын үзэл санаанд тулгуурласан "Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийн тухай хууль"-ийг 2016 онд батлан хэрэгжүүлж байна. Хуулийн хэрэгжилтийг эрчимжүүлж, салбар дундын зохицуулалтыг хангах зорилгоор Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийг хангах үндэсний зөвлөл болон салбар зөвлөлүүдийг байгуулсан. Улмаар 2018 онд Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг-Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хөгжлийн ерөнхий газрыг байгуулсан.Монгол Улсад хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн эрх зүйн орчныг сайжруулахын тулд дараах алхмуудыг авч үзэх хэрэгтэй.
- Хуулийн хэрэгжилтийг сайжруулах: Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн эрхийг хамгаалах тухай хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавих, зохион байгуулалтыг сайжруулах шаардлагатай. Тус хууль нь ганц удаагийн баримт бичиг биш, харин хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөлийг тогтмол, үр дүнтэй байлгахад чиглэсэн байхын тулд тодорхой хариуцлагын тогтолцоо, нарийн шалгуур үзүүлэлтүүдийг хуулиудад тусгах хэрэгтэй.
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн дэмжлэгийн хөтөлбөрийг өргөжүүлэх: Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих хөтөлбөрүүдийг нэмэгдүүлэх, эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлэн мэргэжлийн боловсрол олгох хөтөлбөрийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай. Энэ нь ажлын байр бий болгох, мэргэжлийн ур чадварыг сайжруулах, оюутан хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг карьерийн чиглэлээр хөгжүүлэх боломжийг олгоно.
- Ажлын байрны хүртээмжийг сайжруулах: Төр болон хувийн хэвшил нь ажлын байрны хүртээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд шаардлагатай зохицуулалт хийх хэрэгтэй. Энэ нь байгууллагуудын барилга, байгууламжийг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд тохирсон байдлаар шинэчлэх, тээврийн хэрэгсэл, орчны тохиромжтой байдлыг хангах зэрэг олон талт асуудлыг шийдэхийг шаарддаг.
- Нийгмийн хүлээлт, ойлголтыг өөрчлөх: Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжихэд нийгмийн сэтгэл зүй чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Нийгэмд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг хөдөлмөр эрхлэх эрхтэй, тэднийг дэмжих шаардлагатай гэсэн ойлголтыг түгээх, ялгаварлан гадуурхалтыг бууруулах талаар холбогдох сургалтууд, нийгмийн кампанит ажлуудыг зохион байгуулах хэрэгтэй.
- Төрийн дэмжлэгийг нэмэгдүүлэх: Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих эрх зүйн орчныг сайжруулахын тулд төрөөс санхүүгийн дэмжлэг, татварын хөнгөлөлт, сургалт, сурталчилгааны арга хэмжээг тогтмол хэрэгжүүлэх шаардлагатай. Төрийн болон хувийн хэвшлийн хамтын ажиллагаа үүнийг илүү үр дүнтэй болгох боломжтой.